Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

• Mô Tả Công Việc

Quản lý các hoạt động của bộ phận hành chánh

Xây dựng sơ đồ tổ chức phòng hành chánh phù hợp với định biên nhân sự

Xây dựng quy trình, quy định,quy chế, mô tả công việc…

Giám sát việc thực hiện các công việc hành chánh phát sinh trong này

Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện ở công ty

Giám sát việc thực hiện các quy trình quy định, chấp hành nội quy của công ty

Tham mưu cho BGĐ về các chính sách về nhân sự. là cầu nối cân bằng giữa BGĐ và người lao động

Tham mưu, xây dựng các chính sách về lương thưởng, xây dựng chiến lược về đào tạo nhân viên công ty

Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, đào tạo nhân lực

• Yêu Cầu

Giới tính: Nam/nữ

Tuổi: 29-40

Trình độ: Đại học trở lên các ngành liên quan

Kinh nghiệm: 03 năm ở vị trí tương đương

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo tốt

Kỹ năng thuyết trình tốt trước đám đông

Uu tiên những ứng viên đã từng làm việc ở những nhà máy sản xuất

•Quyền lợi

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với đội ngủ nhân viên trẻ tuổi, tài năng

Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật

Chính sách thưởng, thưởng kinh doanh, du lịch hàng năm

Tham gia bao hiểm chăm sóc sức khoẻ

Làm việc tại khu vực Bình Dương